招聘职位

发布时间:2017-11-1

大区经理岗位职责:
 
1.制定年度、月度计划并完成。市场的开拓,老店的维护。人才培养,团队建设。 
2.制定区域月度开店/店面提升计划,落实跟进终端新店/提升店筹备工作(包括图纸申请、装修设计图初审、店面组货、现场陈列展示及终端人员培训等);
   负责新店装修达标情况评定、主销产品、配套饰品、店面整体氛围的审核和完善; 
3.根据销售状况及市场推进计划进行大区内的维护、提升和优化;
   拓展空白城市,与意向客户洽谈合作要求与条件,指导加盟商进行网络布局、选址,签订加盟协议及续签约的前期评审,加盟金的收取; 
4.加强终端营运管理指导和现场培训,提升终端团队的抓单水准与综合技能培训;为加盟店解决日常运作中的问题,督促加盟商拓宽销售渠道。 
5.对大区内的营运管理、客户评估体系的建立和完善,协调区域加盟商制定区域价格体系,规范终端市场销售行为;
   管控加盟商日常经营行为规范,对违反规定的加盟商给予警告、处罚直至终止合作,负责商务函件的编制、传递及解决落实; 
6.执行推进各类商务活动、展览、营销推广等活动的筹备实施,监督执行过程和成效汇总分析反馈;
    负责营销保障费用申请支持的资料提交备案、报批费用手续办理及初审工作; 
7.掌握本大区的市场/行业动态,搜集竞争对手咨询为加盟商提供即时销售应对策略,并整理相关资料形成提升产品竞争力的改良建议; 
8.严格执行加盟商制度,负责加盟商的广告、物料费用审核和把关。 

督导经理岗位职责:
 

⒈负责公司经销商店面销售的正常运行;
⒉负责经销商店员的产品知识及销售技巧等培训;
⒊针对不同地区市场制定出合理的销售方案并执行;
⒋监督并指导公司政策在经销商的执行落地;
⒌完成营销总监交待的其它事宜。
6.有独立策划,执行主题活动,执行过品牌主题活动大型活动经验者优先
   任职资格
⒈ 两年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
⒉ 性格外向、反应敏捷,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
⒊ 拥有良好的客户服务意识;有责任心,能承受较大的工作压力。
联系方式:0755-89647630
简历投递:1060644066@qq.com